據(jù)知情人士透露，美國電信運營商Verizon Communications正在討論下周宣布裁員計劃，裁員幅度可能高達20%。這是新任CEO Dan Schulman領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)型計劃中的重要一步。這將是這家美國電信公司有史以來最大規(guī)模的裁員。

由于老牌競爭對手提供更便宜的套餐，以及有線電視運營商紛紛加入競爭，無線運營商面臨日益增長的市場壓力，其新客戶數(shù)量正在減少。

消息人士補充說，此次裁員將使非工會管理人員減少20%，裁員的規(guī)模和范圍仍在討論中，但可能影響1.5萬~2萬名員工。Verizon目前擁有約10萬名員工。此次裁員計劃是Dan Schulman近期公布的旨在重奪市場份額的積極戰(zhàn)略的一部分。

預(yù)計裁員將涉及公司各個層級和各個部門的員工。Dan Schulman公司計劃從下周開始，通過與經(jīng)理面對面溝通的方式通知受影響的員工。大部分被裁員工將在年底前離開威瑞森的工資單。

Verizon在新澤西州、得克薩斯州、佛羅里達州和紐約州擁有大量員工。如果裁員對一些規(guī)模較小的辦公室造成嚴重影響，這些辦公室可能會被關(guān)閉。

據(jù)報道，Verizon公司還計劃將200家直營店轉(zhuǎn)為加盟店。

今年10月，PayPal的前CEO Dan Schulman被任命接替Hans Vestberg擔(dān)任Verizon公司CEO，此前Verizon連續(xù)兩個季度用戶數(shù)量下降，股價表現(xiàn)也落后于其兩大主要競爭對手。Verizon第三季度移動用戶數(shù)量連續(xù)第三個季度下降。Dan Schulman承諾“積極改革Verizon的企業(yè)文化、成本結(jié)構(gòu)和財務(wù)狀況，以客戶至上，有效參與競爭，并為股東帶來可持續(xù)的回報。”

此前三年Verizon公司已裁員近2萬人。2024年，Verizon宣布通過一項自愿離職計劃裁減4800名員工，并計提近20億美元的費用。2018年，Verizon曾表示，根據(jù)此前的一項自愿離職計劃，約有10400名員工將離職。

為了提升其5G網(wǎng)絡(luò)，Verizon在2021年的頻譜拍賣中斥資520億美元購得關(guān)鍵的無線中頻段頻譜。一些分析師質(zhì)疑其出價是否過高。

Verizon去年還以200億美元收購了Frontier Communications。此外，該公司還斥資60億美元收購了預(yù)付費移動電話供應(yīng)商TracFone Wireless。（校對/張杰）