北京時間1月17日，據路透社報道，美國聯邦貿易委員會(FTC)正在審查大型科技公司的一種新做法：不直接收購創業公司，而是挖走其員工。

這種日益常見的做法被視為規避反壟斷審查的一種手段：科技巨頭通過支付費用獲取創業公司的技術和人才，卻無需直接收購目標公司。

FTC主席安德魯·弗格森(Andrew Ferguson)在接受彭博電視采訪時表示：“我們將開始審查這些人才收購，以確保它們不是試圖繞過本機構的并購審查程序。”

弗格森在采訪中指出，拜登政府強力反壟斷執法，促使企業轉而更多地采用這種“人才收購”的做法。

上月，英偉達同意從創業公司Groq獲得芯片技術授權，并挖走了其CEO喬納森·羅斯(Jonathan Ross)，后者曾是谷歌資深員工。近期還有其他類似交易，例如微軟以一筆被稱為“許可費”的6.5億美元交易招來了一位頂級AI高管。Meta則斥資150億美元，在未收購公司的情況下挖來了Scale AI的CEO汪滔(Alexandr Wang)。